El Ayuntamiento de Utrera ha respondido a las informaciones difundidas por la sección sindical de UGT del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD), que denunciaba «presiones y amenazas» a las trabajadoras con motivo de la huelga. El consistorio «desmiente rotundamente» que haya ejercido «ningún tipo de presión o amenaza» y asegura que en ningún momento ha pretendido limitar o condicionar el ejercicio de sus derechos laborales.

El Ayuntamiento recuerda que el SAD es un servicio público esencial para la atención de personas en situación de dependencia, regulado por la normativa autonómica. En ese contexto, defiende que el cumplimiento de los servicios mínimos fijados por la autoridad competente responde a una obligación legal destinada a garantizar las necesidades básicas de los usuarios. Esto, añaden, «no supone cuestionar» el legítimo derecho de huelga de las trabajadoras.

El consistorio subraya además que el servicio se presta en Utrera a través de una empresa adjudicataria, que es la responsable de organizar a su personal y de las relaciones laborales con la plantilla. El Ayuntamiento, como administración titular del servicio, ejerce las funciones de coordinación, seguimiento y supervisión que le corresponden según la normativa.

Por último, el Ayuntamiento rechaza que se le atribuyan actuaciones que, según asegura, no ha llevado a cabo, y reitera su compromiso con el respeto a los derechos laborales de las trabajadoras y con la atención adecuada a las personas usuarias.