- Este programa de empleo para la prevención de la exclusión social está dotado con cinco millones de euros para toda la provincia, de los que Utrera recibirá 245.203.02 € en lo que será un plan cofinanciado por ambas administraciones, siendo más de 68.000 € la cantidad que aporte el Ayuntamiento utrerano.
- Esta iniciativa está destinada a realizar contratos a personas en riesgo de exclusión social
Tras el envío hoy mismo de los 2,5 M€ del Plan de Emergencia Social a las tesorerías municipales de municipios con menos de 20.000 habitantes, la entidad provincial tiene ya ultimado para su publicación en el BOP y posterior distribución el nuevo Programa de Empleo para la Prevención de la Exclusión Social, hasta ahora conocido como Plan de Urgencia Municipal y que dotará a Utrera de 245.203,02 € destinado a contratar a personas en riesgo de exclusión social, a lo que el Ayuntamiento aportará 68.656,84 € para este plan confinanciado.
En esta anualidad, dicha iniciativa contará con una aportación desde la Diputación de 5 M€, a la que los Ayuntamientos sumarán, entre todos, otros 806 mil euros. Es decir, que la anualidad que de manera ordinaria la corporación intermunicipal habilita para los Ayuntamientos en este apartado contará de arranque en 2020 con 5,8 M€.
«se trata de ese programa que, cada año, ponemos a disposición de los Ayuntamientos sevillanos para que estos puedan realizar contratos temporales a personas en riesgo de exclusión»
Fernando Rodriguez Villalobos, Presidente de la Diputación de Sevilla
EL ALCALDE DE UTRERA MUESTRA SU SATISFACCIÓN
El alcalde utrerano José María Villalobos ha mostrado su satisfacción por la recepción de esta cantidad desde Diputación para empleo.
«Me alegra que se haya actuado diligentemente. Son recursos que añadir a los que vamos a poner en carga desde el ayuntamiento. Todo esfuerzo es poco»
José María Villalobos, alcalde de Utrera
Como viene siendo hasta ahora con el Plan de Urgencia Municipal, el nuevo Programa para la Prevención de la Exclusión Social se enfoca a facilitar recursos a familias con grave problemática socioeconómica a fin de evitar situaciones de exclusión social; a mejorar situaciones de personas en exclusión social, mediante intervenciones en el ámbito comunitario; dotar a la población con dificultades sociales y con personas a su cargo de estrategias y técnicas adaptadas a la actual situación económica; incrementar las posibilidades de incorporación en el mercado laboral a mujeres en situación de riesgo o proclives a desembocar en situaciones de exclusión social, con carácter preferente víctimas de violencia de género, con objeto de contribuir a paliar el problema del desempleo de las mujeres; contratar a jóvenes con dificultades sociales que les impidan continuar con sus estudios universitarios o ciclos formativos de grado medio o superior y realizar pequeñas obras de interés social para el municipio o Entidad Local Autónoma.
Las contrataciones a realizar por los ayuntamientos en este programa cumplirán la normativa vigente para las Administraciones Públicas en materia laboral y seguirán la modalidad de contrato por obra o servicio determinado por períodos comprendidos entre 15 días y 3 meses de duración.
