Desde hoy y hasta finales de noviembre un total de 20 utreranos tendrán la oportunidad de adquirir nuevas competencias como inteligencia emocional, coaching, marca personal, innovación, liderazgo, marketing, etc. Dicho programa ha sido impulsado por la delegada de Formación María Carmen Suárez (PSOE).
El Programa Lánzate y Emprende, tiene como objetivo fundamental la generación de nuevas oportunidades de autoempleo e inserción laboral en el mercado de los participantes, a través del desarrollo de una hoja de ruta en los que se va a dotar al grupo de herramientas necesarias para el desarrollo de sus propios proyectos empresariales y capacitación personal. De esta forma, a través de diferentes herramientas de coaching, liderazgo, dirección de equipo, creatividad e inteligencia emocional se conforma un itinerario formativo en el que el grupo de manera colectiva y los participantes de manera individual encontrarán nuevas vías para su desarrollo profesional y laboral.
El diseño de este programa es innovador ya que los 20 alumnos del programa se componen de 10 demandantes de empleo y 10 emprendedores seleccionados por el Centro de Apoyo al Desarrollo Profesional (CADE) de Utrera. El objetivo es que se conozcan e interaccionen personas que ya han dado un paso hacia el autoempleo con personas desempleadas y de ahí puedan surgir nuevos proyectos e ideas.
La delegada de Empleo y Formación, María Carmen Suárez (PSOE) ha declarado que “la dinámica de la delegación ha cambiado” y que “lo mismo que para buscar empleo hay que tener una actitud proactiva mi delegación va a buscar programas y proyectos de este tipo para que los utreranos que así lo quieran tengan más herramientas para poder
emprender, trabajar y tener más y mejores oportunidades”. Por su parte, el alcalde José María Villalobos ha animado a los participantes a que “aprovechen la oportunidad de este curso y que una vez finalizado no duden ni un segundo en poner en marcha proyectos empresariales”.
El programa de Lánzate y Emprende se compone de los siguientes siete talleres:
1º.- Creación del grupo: la idea fundamental a trabajar en el taller se desarrollará a través de diferentes dinámicas de autoconocimiento propio y del grupo capaces de generar los vínculos necesarios para el desarrollo del resto de talleres. Se trabajan dinámicas de coaching e inteligencia emocional.
2º.- El proyecto: la idea de este segundo taller será la de dotar a los participantes de las herramientas necesarias para el conocimiento de cual “es su proyecto”, así como las fortalezas y debilidades del mismo para su desarrollo y éxito personal y profesional. Se trabajarán aspectos de: Marca Personal y Liderazgo.
3º.- Crea tu proyecto: el tercer taller girará en torno a la construcción del proyecto, a través de herramientas de construcción del proyecto, resilencia, innovación, gestión del cambio, creatividad y Marketing que deberá acompañar el proceso de construcción del proyecto.
4º.- Enfócate: el cuarto taller tendrá como objeto el desarrollo de dinámicas que permitan los procesos de alineación del proyecto de desarrollo de los participantes a fin de asegurar el éxito del mismo. Los mapas de empleabilidad, estrategias de comunicación y posicionamiento serán temarios de trabajo en dicho taller.
5º.- Construye los valores para el éxito: el quinto taller tendrá como objetivo trabajar “la inteligencia emocional” así como el desarrollo de dinámicas de evaluación y análisis permanente en el desarrollo del proyecto.
6º.- Lánzate: en el sexto taller los participantes llevarán a cabo una presentación de su proyecto, dotándoles además de todas las herramientas necesarias para su puesta en marcha.
7º.- Acompañamiento individual.
