La Dirección de la Residencia de mayores Reifs de Utrera ha querido aclarar la situación mediante un comunicado de prensa que publicamos a continuación para conocimiento de nuestros lectores.
Tras la detección de un primer caso positivo en COVID en nuestro centro, queremos informar convenientemente de las acciones que se están llevando a cabo en nuestra residencia.
Desde el inicio de la pandemia se aplican de forma estricta todas las medidas de seguridad marcadas por las instituciones, ampliadas por los protocolos internos desarrollados en nuestros centros que cubren la seguridad de nuestros residentes y de nuestros empleados.
De forma inmediata a la detección del primer caso, se ha activado el Plan de Contingencia diseñado con previsión y se mantiene la coordinación diaria con el Centro de Salud asignado, la Enfermera de Casos asignada por la Junta de Andalucía, el Servicio de Epidemiología de la Junta de Andalucía, así como con el Ayuntamiento. Del mismo modo, se están remitiendo los informes pertinentes a la Fiscalía de Mayores de Sevilla y a la Fiscalía de Discapacidades de Dos Hermanas.
Actualización de datos a las 18h del 14/09/20
- Nuestros residentes se encuentran en buen estado de salud. Tras conocerse el primer positivo se les han realizado los correspondientes test PCR y los resultados han sido de 43 positivos COVID en su gran mayoría totalmente asintomáticos y con buen estado de salud. Actualmente se está investigando la procedencia de estos casos en plena colaboración con las instituciones.
- Se está reforzando el servicio con 15 nuevas contrataciones, 11 ya forman parte del equipo y las 4 restantes está prevista su incorporación en horas o pocos días. Esto hace que la cifra de empleados alcance de momento los 128.
- La comunicación con los familiares de todos los residentes es fluida y diariamente se les informa vía telefónica de todo lo concerniente a su familiar.
Plan de contingencia
La residencia actúa bajo un plan de contingencia diseñado por Grupo Reifs, revisado por la Enfermera de Casos de la Junta de Andalucía y aprobado por la Junta de Andalucía. Los principales datos sobre el mismo son:
- Sectorización de las instalaciones.
- Desde el inicio de la pandemia el centro ha sido reorganizado para formar zonas estancas de convivencia en grupos reducidos, buscando mantener el bienestar de nuestros residentes con todas las medidas de seguridad.
- Todos residentes se encuentran en cuarentena preventiva desde la detección del primer caso.
- Sectorización de los equipos de trabajo.
- Desde el inicio de la pandemia también se han creado grupos de trabajo que trabajan en exclusiva en su zona asignada y en su vestuario asignado, evitando así un hipotético cruce de contagios.
- Todos los empleados cuentan con sus correspondientes EPIS y con el adecuado protocolo de vestido, uso y desvestido de los mismos.
- Protocolos de vigilancia.
- Medición de hasta 4 veces al día de la temperatura de todos los residentes
- Observación exhaustiva de todos los síntomas conocidos del COVID para detectar cualquier posible caso al menor síntoma.
- Refuerzo del equipo profesional.
- Se está reforzando el servicio con 15 nuevas contrataciones, 11 ya forman parte del equipo y las 4 restantes está prevista su incorporación en horas o pocos días. Esto hace que la cifra de empleados alcance actualmente los 128
- Protocolo informativo.
- Cada día se informa a todos los familiares vía email de la evolución de los casos y de las rutinas y actividades que se siguen en el centro.
- Cada día se informa por vía telefónica y de forma personalizada a los familiares de todos nuestros residentes sobre todo lo que concierne a su salud y bienestar.
- El teléfono de recepción del centro se encuentra a disposición de las familias para resolver de forma inmediata cualquier duda o preocupación que pueda surgirles.
La dirección de Grupo Reifs quiere reconocer la gran labor del equipo profesional del centro por su entrega y compromiso para con el bienestar de nuestros mayores, así como agradecer a las familias su confianza en la labor que se está realizando.
El compromiso por el bienestar de residentes y empleados continúa siendo el pilar de nuestra actividad, así como la transparencia: estamos a plena disposición para cualquier necesidad informativa.
