«Casi 150 utreranos y utreranas están formándose en empresas utreranas con necesidades de personal. Gracias a este plan de recualificación profesional estas personas tendrán muchas posibilidades de incorporarse al mercado laboral al mismo tiempo que las empresas podrán seguir creciendo«, ha explicado el alcalde, José María Villalobos, en sus redes acompañado de fotos de estas personas becadas por este plan de recualificación que la delegada de empleo, Rocío Ayala, presentó el pasado mes de octubre.
Los 7 itinerarios eran:
- Panadería, pastelería y obrador (240 horas teóricas, 360 horas de práctica)
- Fabricación y carrozado de vehículos contraincendios (600 horas entre teoría y práctica)
- Energía fotovoltaica (400 horas teóricas, 200 horas de práctica)
- Acompañamieno social y envejecimiento activo (180 horas teóricas, 420 horas de práctica)
- Hostelería (280 horas teóricas, 320 horas de práctica)
- Fabricación y construcción de viviendas (300 horas teóricas, 300 horas de práctica);
- Soldadura (240 horas teóricas, 360 horas de práctica)
La delegada Ayala agradeció en su momento a la asociación de Hosteleros de Utrera, panadería Obando, Cimpra, BayWa r.e., Iturri, Tecade y Edificaciones Eficientes del Sur por su colaboración con el Ayuntamiento de Utrera con el fin de que las 139 personas que accedieron al plan becado pudieran obtener la formación y realizar las prácticas en las empresas.
