Violeta Fernández, delegada de Servicios Sociales, ha comparecido ante los medios de comunicación acompañada de la delegada de Empleo María Carmen Suárez y del portavoz municipal Paco Campanario. En el transcurso de la comparecencia ha dado a conocer los datos del Plan de Urgencia Municipal a través del cual se han producido hoy las primeras contrataciones, explicando también en dicha comparecencia María Carmen Suárez los dos planes de la Junta de Andalucia para menores de 29 años y mayores de 30, de los cuales se están preparando los proyectos para presentarlos en dicha institución, tomando finalmente la palabra Paco Campanario, para aclarar todos los temas relacionados con el empleo que el equipo de gobierno está realizando desde su llegada al gobierno Municipal.
Hoy ya han empezado a trabajar las primeras 20 personas de las 96 que van a acceder a un puesto de trabajo en calidad de peón durante dos meses a jornada completa, así lo ha dado a conocer la Delegada de Servicios Sociales Violeta Fernández en rueda de prensa, ante los medios locales, dicho plan es el conocido como Plan de Urgencia Municipal (PUM), puesto en marcha por la Diputación de Sevilla periódicamente desde el año 2009 y gestionado por la administración local, en esta ocasión tiene una dotación presupuestaria de 189.499’67€ y va dirigido a unidades familiares con hijos menores, escasos recursos económicos, minusvalías y mujeres víctimas de violencia de género. Todos son personas demandantes de empleo en Servicios Sociales de las cuales se excluyen las que no tengan hijos y hayan trabajado en el último PAC, PER o PUM, todos puestos en marcha durante el pasado 2015.
Los trabajos a desempeñar son muy variados. Desde tareas de limpieza a jardinería, recepción en edificios municipales y deportivos, etc. También se ha tenido en cuenta la experiencia laboral previa de las personas seleccionadas así como las distintas necesidades que tienen las áreas del Gobierno Municipal.
Los planes Emple@Joven y Emple@30+ en fase de preparación de proyectos
Por su parte, María Carmen Suárez ha dado a conocer los requisitos para entrar en algunos de los programas que la Junta de Andalucía va a poner en marcha. En concreto los planes Emple@Joven y Emple@30+ y en especial el primero, para que el Ayuntamiento de Utrera a través de la delegación de Empleo va a poner en marcha una serie de sesiones informativas del Sistema de Garantía Nacional, dependiente del Ministerio de Empleo, en el que hay que estar registrado para poder acceder a una contratación de dicho plan. En todo caso, tanto para el Emple@Joven como para el Emple@30+ es indispensable ser demandante activo de empleo. Ambos planes tienen una dotación presupuestaria total de 1.831.114,96 €.
Las personas interesadas en participar en una sesión informativa han de solicitarlo a través del correo electrónico garantiajuvenil@utrera.org, indicando sus datos personales así como la forma de contactar con el interesado con el fin de poderlos convocar a las sesiones informativas que se vayan realizando.
Paco Campanario: «Pondremos en marcha planes de empleo por más de 3 millones de euros, para ayudar a los más necesitados»
Por último ha comparecido el portavoz municipal Paco Campanario que ha recordado la implicación del Gobierno Municipal por las políticas activas de empleo y de lucha contra la exclusión social. “Dentro de los márgenes burocráticos y que las propias normas nos imponen estamos poniendo en marcha los distintos planes de empleo lo antes posible porque somos conscientes de que son muchas las casas donde un contrato de dos meses no puede esperar” ha declarado a los medios convocados.
Para concluir ha recordado que “nos creemos las políticas de empleo porque hemos puesto en marcha el primer plan de empleo municipal de este Ayuntamiento, va a haber una importante dotación económica en el presupuesto del año 2016 para políticas de empleo y hemos convocado el Consejo Local de Empleo en dos ocasiones cuando en los últimos doce años no se había hecho”.
