La Base de Morón, muy cercana a Utrera y que supone unos lazos comerciales y laborales, ya que decenas de utreranos y utreranas trabajan en estas instalaciones en labores no militares. Sin embargo, recientemente están realizando despidos y reducciones de plantilla llevados a cabo por las empresas concesionarias de servicios de la base.

Esta situación se ha vuelto insostenible tras el anuncio de la retirada del Cuerpo de Marines de EEUU, en torno a 800 efectivos, hacia otras bases como las italianas. Ello provocó a las puertas de la base una concentración en protesta por las consecuencias que todos queremos evitar; concentración a la que acudieron sindicatos, partidos y otras entidades a los que sumamos nuestro apoyo.

Hay que recordar que el principal potencial de la Base de Morón radica en que se encuentra compartida desde hace décadas con los EEUU, con el evidente aumento de necesidades de personal y actividad económica que genera en Utrera y en poblaciones cercanas como Arahal, El Coronil, Los Molares o Morón de la Frontera. Desde hace una década, y a pesar del aumento de la actividad militar y logística en la base de EEUU, los trabajadores de la empresa contratista han sufrido el despido del 50% de su plantilla, en torno a 300 personas.

Según la moción aprobada, “es una situación que los grupos políticos municipales consideramos inadmisible que vuelva a suceder”. En realidad, los derechos laborales de la plantilla que realiza la plantilla de servicios, higiene, salud, logística o ingeniería civil se han visto conculcados desde 2010 por el cambio de gestión de los contratos de la concesionaria de coste variable a coste fijo, cargando las pérdidas siempre en la plantilla; principal causa de que se haya reducido a la mitad desde entonces. Actualmente, en torno a 300 puestos de trabajo peligran por la excusa de la marcha de este contingente militar que, como remarcan, no es el motivo por el que haya cientos de puestos de trabajo en la base militar que ya no sea necesario contratar.

Así, en la moción se rechaza la política laboral del Gobierno de los Estados Unidos y sus contratistas en la Base Aérea de Morón; se insta al Gobierno de España a que, en la revisión del Tratado Bilateral de 1988, se realice una revisión de común acuerdo con los representantes de las personas trabajadoras; y se insta a todas las administraciones.