El SATSE denuncia que el centro de salud Utrera Norte solo tiene a 4 enfermeras trabajando

25/07/2024

El sindicato sevillano de Enfermería, SATSE, denuncia que en el Centro de Salud de Utrera Norte de una plantilla estructural de 16 enfermeras, solamente 4 enfermeras se encuentran trabajando, generando una sobrecarga para los profesionales y un déficit para la atención a la población.

Esta situación está generando un grave perjuicio tanto para los pacientes por la falta accesibilidad y de la falta de una asistencia sanitaria mínima básica, con demoras de más de un mes para, por ejemplo, extracciones de sangre, así como para los profesionales, quienes se ven sometidos a una sobrecarga extrema de trabajo y riesgos psicosociales, debido a la ineficiente gestión y dejadez de funciones en materia de recursos humanos.

Como caso más grave, SATSE señala que en el Centro de Salud de Utrera Norte, a día de hoy, de una plantilla de 16 enfermeras, solamente 4 enfermeras se encuentran trabajando, junto con la ayuda parcial de la Enfermera Gestora de Casos, y la Coordinadora de Cuidados, las cuales deben posponer sus funciones ante la situación de urgencia creada por la falta de cobertura, menos personal que en los servicios mínimos de la huelga convocada el pasado 26 de junio.

A juicio del Sindicato de Enfermería, esta situación es consecuencia de una deficiente planificación y organización de los servicios asistenciales, y han exigido a la Subdirección de Enfermería del Área de Gestión Sanitaria Sevilla Sur, que adopten medidas urgentes para resolver esta situación y proteger la salud y bienestar de todos los trabajadores, así como garantizar un servicio de calidad a los usuarios.

Entre otras medidas, el Sindicato de Enfermería reclama la cobertura inmediata de todas las bajas laborales (IT) y reducciones de jornada pendientes para evitar la sobrecarga de trabajo y los riesgos asociados, la contratación de enfermeros para cubrir las necesidades urgentes derivadas de esta situación por la falta de planificación del plan de vacaciones y la implementación de medidas preventivas que aseguren la salud y seguridad del personal.

Para sensibilizar a la ciudadanía, se realizará una recogida de firmas así como campañas de información para que los pacientes sepan qué dificultades y problemas se derivan de este déficit de personal sanitario.

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